金龍起舞慶新春。1月30日，在人們還沉浸在農歷壬辰年春節(jié)濃濃的歡慶氛圍之際，公司隆重召開公司首屆二次職代會暨2012年工作會議。會上，公司董事長、總經理陳國楨作了題為《調結構 轉機制 夯基礎 重實效 全力推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展》的工作報告。會議認真總結了2011年的工作，明確了2012年的工作任務和目標，號召全體員工統(tǒng)一思想，凝心聚力，集中力量打好“十二五”攻堅戰(zhàn)，為實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展努力拼搏。
報告指出，2011年，在集團公司的正確領導下，公司深入實踐科學發(fā)展觀，以加快轉變經濟發(fā)展方式為首要任務，認真貫徹集團公司“兩調整、兩提高、兩創(chuàng)新、兩帶動”戰(zhàn)略舉措，緊緊圍繞 “持續(xù)推進體制機制創(chuàng)新，持續(xù)推進科技創(chuàng)新，持續(xù)提升管理水平，持續(xù)推動企業(yè)又好又快發(fā)展”深入開展工作，在宏觀經濟形勢日趨嚴峻的情況下，繼續(xù)保持了穩(wěn)定發(fā)展，實現(xiàn)了“十二五”順利開局。
2012年公司要全面貫徹中央、省委經濟工作會議和集團公司職代會精神，堅持科學發(fā)展觀，加快轉變經濟發(fā)展方式，認真落實“兩調整兩提高、兩創(chuàng)新兩帶動”戰(zhàn)略舉措，以實現(xiàn)體制機制創(chuàng)新為目標，全力推進公司重組改革，以管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新為動力，以人力資源結構優(yōu)化為突破口，持續(xù)提升公司的核心競爭力，向世界一流軸承研發(fā)生產基地宏偉目標邁出堅實的步伐。
會上，與會代表表決通過了《調結構 轉機制 夯基礎 重實效 全力推動企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展》工作報告和《LYC公司壓編合崗增效提薪指導意見》、《共同約定行動協(xié)議書》，并表彰了公司2011年度先進集體和先進個人。
