6月15日，省國資委主任肖新明到公司調(diào)研。他要求公司分析查擺存在的問題，研究在競爭中如何突圍之策，做到“解瓶頸，創(chuàng)優(yōu)勢”。
省國資委主任肖新明一行首先參觀了新洛軸風(fēng)電軸承生產(chǎn)線。在隨后的座談中，公司總經(jīng)理趙路忠、黨委書記陳國楨分別匯報(bào)了公司重組、體制機(jī)制改革、生產(chǎn)經(jīng)營、市場開發(fā)、人力資源結(jié)構(gòu)、技術(shù)改造、產(chǎn)業(yè)升級等方面的情況。
聽取匯報(bào)后，肖新明指出，洛軸這幾年的發(fā)展還是值得肯定的，在企業(yè)最困難的時(shí)候突破了難關(guān)，走上了健康發(fā)展的軌道。但是也要看到目前企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)還是很嚴(yán)峻的，企業(yè)的競爭力相對較弱，企業(yè)固有的矛盾沒有從根本上得到解決。因此，要分析查擺存在的問題，研究在競爭中如何突圍之策，做到“解瓶頸，創(chuàng)優(yōu)勢”，著力解決好體制機(jī)制、人力資源結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、激勵機(jī)制、獎懲機(jī)制等一系列問題。同時(shí)，要大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，減輕宏觀經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)的影響，讓企業(yè)步入良性發(fā)展軌道。（作者：李娜）
